Vârsta normală de pensionare este vârsta la care planurile de pensii ajung la beneficiile complete
Dar pentru planul de pensii cel mai mare și cel mai omniprezent al națiunii, securitatea socială, drepturile la beneficiile depline sunt determinate în mare măsură de vârstă. Cu alte cuvinte: "Trebuie să fii cel puțin bătrân ca să fii normal".
Dar asta este partea complicată. Nu există o vârstă stabilită. Vârsta normală de pensionare a securității sociale este mai mult ca un spectru, care variază în funcție de data nașterii. Acesta poate varia de la persoanele născute în 1937 sau înainte, care au o vârstă de pensionare completă de 65 de ani, persoanelor născute între 2 ianuarie 1943 și 1 ianuarie 1955, care beneficiază de toate avantajele la vârsta de 66 de ani, celor născuți în 1960 sau mai târziu, care trebuie să aștepte până când împlinesc 67 de ani. Administrația de Securitate Socială enumeră vârstele normale de pensionare după data nașterii pe site-ul lor.
Vârsta normală de pensionare și securitatea socială
Vârsta normală de pensionare este importantă atunci când aplicați pentru securitate socială din mai multe motive: înainte de a ajunge la vârsta normală de pensionare, beneficiile dvs. vor fi reduse. După ce atingeți vârsta normală de pensionare, beneficiile dvs. vor crește până la vârsta de 70 de ani, când suma prestațiilor dvs. lunare va înceta să crească.
Vârsta dvs. vă ajută să stabiliți cuantumul plăților lunare ale beneficiilor și vă informează dacă veți fi penalizați pentru câștigurile salariale în timp ce beneficiați de beneficii.
Puteți obține o estimare rapidă a beneficiilor dvs. lunare, pe baza vârstei și venitului dvs. curent, prin intermediul calculatorului normal al vârstei de pensionare a Administrației de Securitate Socială.
Beneficiile lunare și vârsta normală de pensionare
În ceea ce privește sistemul, oricine poate începe să obțină beneficii de securitate socială la vârsta de 62 de ani sau mai târziu, indiferent de vârsta normală de pensionare. Dar plățile lunare sunt reduse permanent pentru pensionarii anticipați, în funcție de cât de departe de vârsta de pensionare obișnuită sunteți când începeți să colectați. Cei care încep la vârsta de 62 de ani ar putea vedea o reducere a beneficiilor cu până la 30%, potrivit Administrației de Securitate Socială.
În schimb, cei care așteaptă până la vârsta normală de pensionare pentru a beneficia de prestații se pot califica pentru plăți lunare mai mari. Anii pe care îi așteptați se traduc în ceva numit credite de întârziere pentru pensionare , care pot stimula cu adevărat venitul pentru dvs. (precum și un soț supraviețuitor). Puteți calcula impactul potențial dacă începeți să colectați devreme sau târziu pe site-ul Web de securitate socială.
Pedeapsa de muncă înainte de vârsta normală de pensionare
Dacă solicitați prestații de securitate socială după vârsta normală de pensionare, banii sunt al tău. Dar, dacă vă pretindeți înainte de vârsta normală de pensionare, puteți plăti o penalizare pe baza salariilor pe care le câștiga până la atingerea vârstei normale de pensionare. În 2017, veți pierde un beneficiu de 1 dolar pentru fiecare $ 2 din salariul pe care îl câștigați peste 16.920 dolari pe an până în luna în care atingeți vârsta normală de pensionare.
Destinatarii ar putea pierde $ 1 pentru fiecare $ 3 din salariile obținute în valoare de peste 44.880 $ în 2017.
Consultați Cum lucrează afectează beneficiile dvs. de securitate socială pentru mai multe informații.
Pentru a profita la maximum de prestațiile dvs. de securitate socială , acordați atenție vârstei dvs. de pensionare (și cea a soțului / soției) și creați o strategie care are cel mai mult sens pe termen lung.
Alte aspecte ale vârstei normale de pensionare
Conceptul de vârstă normală de pensionare se aplică și planurilor de pensii. Conform regulilor și reglementărilor IRS, un plan de pensii poate plăti beneficii pentru o vârstă participantă de 62 ani sau mai mult, chiar dacă participantul nu a fost separat de locul de muncă. Normele privind cea mai mică vârstă normală de pensionare permisă pentru un plan au un port sigur în vârstă de 62 de ani.
Planurile de beneficii determinate calculează adesea prestațiile de pensionare bazate pe anuități începând cu vârsta de 65 de ani.
Cu excepția cazului în care un participant alege altfel, beneficiile în cadrul unui plan calificat trebuie să înceapă în termen de 60 de zile de la încheierea ultimului an de plan în care participantul:
- vârsta 65 de ani (sau vârsta normală de pensionare a planului, dacă este mai devreme);
- încheie 10 ani de participare la plan; sau
- încheie serviciul cu angajatorul.
O altă vârstă importantă pentru a acorda atenție este de 59 1/2, ceea ce reprezintă vârsta pe care o puteți lua retrageri fără penalități din conturile avantajate din impozite, cum ar fi 401-uri și IRA-uri. Dacă sunteți deja pensionat, puteți lua retrageri fără penalități de la un plan de 401k la vârsta de 55 de ani datorită separării serviciului.
După cum probabil veți vedea definiția unei vârste de pensionare "normale" se aplică cu adevărat când și cum puteți accesa diferite tipuri de conturi de pensionare. Vârsta medie de pensionare în prezent este de 64 de ani pentru bărbați și de 62 de ani pentru femei. Dar definiția dvs. normală poate să varieze și într-adevăr totul se reduce la momentul în care sunteți gata.
Actualizat de Scott Spann
Conținutul de pe acest site este furnizat numai în scopuri de informare și discuții și nu ar trebui să fie baza deciziilor dvs. de planificare, fiscalitate sau de investiții. În niciun caz aceste informații nu reprezintă o recomandare pentru cumpărarea sau vânzarea titlurilor de valoare.