Persoanele fizice pot economisi până la 18.500 dolari pe an printr-un plan de 403 (b) începând din 2018
Cel mai mult un contribuabil poate contribui ca o amânare electivă la un plan de 403 (b) este de 18.000 $ începând din 2017, dar dacă aveți vârsta de 50 de ani sau mai mult, puteți contribui cu o sumă suplimentară de 6.000 $ ca o contribuție de "recuperare". Angajatorii pot contribui cu până la 25% din salariul unui salariat pentru un an ca o contribuție de potrivire. Suma amânărilor elective și contribuțiile corespunzătoare se limitează la 54.000 dolari începând din 2017, însă aceste limite sunt indexate pentru inflație.
Aceasta înseamnă că se așteaptă ca acestea să crească periodic pentru a ține pasul cu economia.
Această diagramă vă poate ajuta să puneți totul în perspectivă istorică. Veți vedea că limitele nu au crescut semnificativ începând cu 2009, dar s-au extins progresiv pentru a se potrivi inflației și economiei, cel puțin într-o oarecare măsură.
| 403 (b) Limite de contribuție pe an | ||||
| An | Limita opțională de amânare a salariilor | Contribuții suplimentare la vârsta de 50 de ani sau mai mari | Total posibilă limită a contribuției angajaților | Sursă |
| 2017 | $ de 18.000 | $ 6.000 de | $ de 24000 de | IR-2016-141 |
| 2016 | $ de 18.000 | $ 6.000 de | $ de 24000 de | IR-2015-118 |
| 2015 | $ de 18.000 | $ 6.000 de | $ de 24000 de | IR-2014-99 |
| 2014 | $ de 17.500 de | $ 5.500 de | $ 23.000 | IR-2013-86 |
| 2013 | $ de 17.500 de | $ 5.500 de | $ 23.000 | IR-2012-77 |
| 2012 | $ de 17.000 de | $ 5.500 de | $ 22.500 de | IR-2011-103 |
| 2011 | $ 16.500 de | $ 5.500 de | $ 22,000 | IR-2010-108 |
| 2010 | $ 16.500 de | $ 5.500 de | $ 22,000 | IR-2009-94 |
| 2009 | $ 16.500 de | $ 5.500 de | $ 22,000 | IR-2008-118 |
2018 Limite
Limita opțională a amânării salariilor crește până la 18.500 dolari în 2018. Limita de recuperare rămâne la 6.000 $. Limita totală a contribuției angajaților este, de asemenea, stabilă la 24.000 dolari pentru cel puțin încă un an.
Limitele se aplică la două planuri
Aceste limite se aplică atât conturilor 403 (b) și 401 (k) pe care un contribuabil le-ar putea avea în cursul anului. Cu alte cuvinte, dacă lucrați la două sau mai multe locuri de muncă sau vă schimbați locurile de muncă la mijlocul anului, va trebui să acordați un timp pentru a vă urmări contribuțiile la planurile dvs. 401 (k) și 403 (b) pentru a vă asigura că vă nu contribuie mai mult decât suma permisă.
Unele sfaturi pentru ruperea limitei
Ar putea fi mai ușor să încadrați limita anuală în sume egale în dolari pe perioadă de plată dacă intenționați să contribuiți la suma maximă permisă. Acest lucru vă va permite să salvați aceeași sumă pentru fiecare perioadă de plată și vă va contribui la contribuția dvs. la investițiile pentru pensii. Puteți face acest lucru luând suma contribuției dvs. anuale și împărțind acest total la numărul de perioade de plată pe parcursul anului.
Deferrări opționale
Amânările opționale sunt tratate separat de contribuțiile de angajare ale angajatorului. Fiecare are propriile limite și tratament fiscal. Amânările salariale opționale pot fi plasate într-un cont Roth 403 (b) tradițional amânat de impozitare sau într-un cont Roth 403 (b) post-impozit sau o combinație de conturi tradiționale și Roth, atâta timp cât totalul amânărilor salariale este egal cu sau mai mică decât valoarea maximă anuală.
Corespundeți contribuțiilor angajatorului dvs. sunt limitate la 25% din salariul dvs. Fondurile care se potrivesc sunt întotdeauna contribuite la partea cu amânarea impozitului din planul dvs. 403 (b).
Totalul amânării dvs. de plată electivă, plus contribuțiile angajatorului, este limitat la 54.000 $ pentru 2017. Această sumă este de până la 1.000 $ din limita de 53.000 $ aplicată în 2016 și în 2015.
Notă: Consultați întotdeauna cu un specialist în domeniul fiscal pentru cele mai recente informații și tendințe. Normele și regulile fiscale se pot schimba periodic. Acest articol nu este consultanță fiscală și nu este destinat consultării fiscale.