Ușor de înscriere Medicare poate duce la greșeli costisitoare
Această vârstă este un punct de cotitură critic pentru cei care văd inscrierea la Medicare la 65 ca calea lor spre libertate - în cele din urmă părăsind planul de sănătate al grupului angajatorului lor pentru cerul însorit de pensionare. Ei se consultă cu consilierii fiscali și financiari, examinează nuielele și bolțurile situației lor banesti și se înscriu pentru Medicare cu ușurință.
Este destul de ușor să te înscrii în Medicare. În unele privințe, este un lucru bun. Dar această ușurință relativă poate fi una din caracteristicile programului Medicare care îi determină pe oameni să ia căi strâmbe de costuri excesive, lacune de acoperire și sancțiuni atunci când fac greșeli cu alegerile lor de acoperire.
Următoarele sunt cinci greșeli comune Medicare pentru a evita atunci când de cotitură 65-o situație deosebit de complicată pentru persoanele care lucrează atunci când ajung la acest punct de reper.
1. Bazându-se exclusiv pe prestațiile de îngrijiri medicale pentru pensionari. Multe companii continuă să ofere pensionarilor beneficii de asistență medicală pentru foștii angajați. Dar aceste beneficii nu pot înlocui Medicare. Cei care au beneficiul folosirii de acoperire de îngrijire a sănătății pensionarilor trebuie încă să se înscrie în Medicare , sau se pot confrunta cu o acoperire redusă sau penalități costisitoare. O altă tendință este ca mai mulți angajatori să renunțe la prestațiile de pensionare în număr mai mare, deci este important să fim conștienți de această evoluție și de opțiunile de acoperire la pensie.
2. Înscrierea în Medicare partea A (acoperire spital) sau partea B (acoperire medicală) acoperire în timp ce încă angajat. Până acum câțiva ani, a fost obișnuit ca indivizii care au continuat să lucreze pentru a se înscrie în acoperirea părții A și / sau partea B ca pe un curs de împlinire a vârstei de 65 de ani. Sa făcut aproape automat și fără prea multă atenție, în primul rând pentru că atunci când securitatea socială a cuiva beneficiile au început.
Modificările în cadrul programelor de securitate socială și Medicare, precum și posibilitatea de a supune sancțiuni, înseamnă că această decizie nu trebuie făcută cu ușurință. Este important să discutați cu un specialist Medicare atunci când luați decizii Medicare în timp ce lucrați și transformați 65 de ani.
3. Luând calea "ușoară". Trecerea la acoperirea Medicare poate apărea simplă, dacă nu vă gândiți la toate opțiunile. Una dintre cele mai frecvente greșeli pe care indivizii le pot face este să se grăbească prin procesul de înscriere cu cea mai rapidă comandă rapidă către acoperirea asistenței medicale. Exemple de comenzi rapide includ:
- Alegerea unui plan Medicare pe care un prieten, vecin sau soț îl folosește pentru că este convenabil.
- Inscrierea in Medicare traditionale, fara a lua o privire la optiunile planului Medicare Advantage .
- Selectarea de acoperire pentru că este cel mai asemănător cu ceea ce a avut cineva în timp ce lucrau (de exemplu, același furnizor, aceeași primă etc.).
- Alegerea unui plan Medicare pentru vizibilitatea și ușurința sa (adică pentru publicitate și promoții), mai degrabă decât pentru că răspunde nevoilor individuale de sănătate și financiare ale individului.
4. A se vedea alegerile Medicare ca decizii de sănătate numai, nu deciziile financiare. Chiar si cu acoperirea Medicare, multi beneficiari pot avea inca cheltuieli medicale de pensionare din buzunarele lor, care se ridica la mii de dolari.
Mulți oameni nu realizează acest lucru - anticipând doar o primă lunară pentru acoperirea din partea B , de exemplu. Co-asigurarea, deductibilele și alte costuri se pot adăuga datorită condițiilor cronice de sănătate, procedurilor medicale neașteptate sau medicamentelor scumpe de prescripție. Da, este important să găsiți un plan Medicare pentru nevoile de sănătate. Alegerea opțiunilor în cunoștință de cauză, în special cu ajutorul specialiștilor cu experiență în Medicare, poate oferi economii incredibile de costuri și valoare pentru restul pensionării.
5. Continuarea muncii din cauza beneficiilor dependente. Nu este neobișnuit ca susținătorul de familie din gospodărie să continue să lucreze la vârsta de pensionare pentru a păstra prestațiile de asistență medicală pentru un soț / soție sau pentru persoanele dependente din gospodărie. Unul dintre beneficiile care au rezultat din Legea Accesibilă pentru Îngrijirea Copilului este creșterea opțiunilor pentru acei indivizi care odată s-au simțit obligați să întârzie pensionarea din cauza îngrijirii medicale.
Familiile pot gasi o serie de optiuni de asistenta medicala prin intermediul schimburilor de stat sau federale de sanatate, care sa permita sotiei de lucru sa se pensioneze si sa se inscrie in Medicare, in timp ce asigurarea pentru persoanele dependente.
În fiecare zi, mii de americani devin eligibili pentru Medicare și se bucură de acoperirea asistenței medicale furnizate prin intermediul acestui program federal. Cu toate acestea, nu toată lumea văd toate avantajele și economiile de costuri din cauza unei varietăți de greșeli.
Ajungerea la specialiștii Medicare și cei cu experiență în coordonarea beneficiilor și tranziții între aceste tipuri de planuri de asistență medicală pot oferi persoanelor mai multe asigurări și încredere în deciziile lor de asistență medicală și decizii financiare critice la vârsta de 65 de ani.
Acest articol vine la noi prin amabilitatea lui Tricia Blazier, JD, directorul personal pentru sănătate și planificare financiară pentru Allsup. Allsup este un furnizor la nivel național de invaliditate pentru securitatea socială, apel de handicap pentru veterani, plan de schimb și servicii Medicare pentru persoane fizice, angajatori și transportatori de asigurări.