Asigurarea COBRA îți oferă posibilitatea de a continua planul de asigurare a patronilor pentru o perioadă de până la optsprezece luni după ce ai terminat locul de muncă. Puteți utiliza COBRA dacă ați părăsit sau ați fost concediat. Asigurarea COBRA are, de obicei, o rată ridicată deoarece plătiți întreaga primă, inclusiv ceea ce a plătit angajatorul dvs. în numele dvs. Dacă sunteți tentat să mergeți fără asigurare, este important să vă amintiți că vă puteți confrunta cu amenzi prin faptul că nu aveți asigurare prin Legea accesibilă. Când simțiți că nu vă puteți permite asigurarea de sănătate, este important să vă dați seama că există și alte opțiuni disponibile pentru dumneavoastră.
01 Asigurări de sănătate pe termen scurt
Pe termen scurt, asigurările de sănătate au reguli stricte privind acoperirea. Dacă sunteți însărcinată sau dacă partenerul / soția dvs. este însărcinată, este posibil să aveți un timp dificil de calificare pentru o poliță de asigurare de sănătate pe termen scurt. În plus, politica poate avea o limită redusă de viață și o limită anuală, deoarece aceasta nu ar trebui să fie o soluție pe termen lung.
02 Asigurări de sănătate prin schimbul de sănătate al statului dvs.
În conformitate cu Legea accesibilă de îngrijire, vă puteți califica pentru ajutor de plată pentru asigurarea de sănătate prin schimbul de asigurări de sănătate al statului dumneavoastră. Pierderea locului de muncă și a asigurărilor de sănătate se consideră un eveniment calificativ și este posibil să vă puteți califica fără a aștepta înscrierea deschisă. Aceasta este o opțiune viabilă și toate politicile vor îndeplini cerințele privind asigurarea medicală accesibile pentru îngrijiri medicale.
Aceste planuri pot fi o opțiune bună dacă îndepliniți cerințele de venit pentru ele. Cu toate acestea, dacă nu, atunci va trebui să se uite la politicile de asigurări de sănătate independente, de asemenea, disponibile.
03 Asigurări de sănătate independente
O alta alternativa la asigurarea COBRA este o politica independenta de asigurari de sanatate. Există politici care au o acoperire bună la un cost mai mic decât asigurarea COBRA. Aceasta este o opțiune bună dacă nu aveți condiții preexistente sau dacă sunteți singur. Această poliță de asigurare poate dura atâta timp cât doriți. Ratele pot crește în fiecare an. Puteți alege un plan deductibil și de copayment care se potrivește cel mai bine necesităților dvs. Agentul dvs. de asigurări de sănătate vă poate ajuta să vă asigurați că planul se califică pentru orientările accesibile pentru asistența medicală.
Puteți căuta aceste planuri online sau puteți găsi un agent de asigurări specializat în asigurări de sănătate. Unele companii pot avea agenți doar pentru politicile sale. De asemenea, puteți căuta un agent independent care vă va arăta o varietate de politici de la mai multe companii diferite.
04 Asigurări de sănătate cu grad ridicat de deductibilitate
Un plan ridicat de asigurare de sănătate deductibilă este o alternativă excelentă la asigurarea COBRA. Aceste planuri au o primă lunară mai scăzută, dar aveți o deductibilitate ridicată pentru a fi îndeplinite înainte de începerea acoperirii. Aceasta este o soluție excelentă dacă căutați modalități de a economisi bani în momente dificile. Puteți crea un cont de economii de sănătate împreună cu un cont deductibil ridicat.
Aceasta este o opțiune bună dacă credeți că nu veți folosi asigurarea, dar doriți să o aveți în caz. Acest tip de politică vă va proteja de cele mai scumpe costuri de sănătate, dar va trebui să plătiți complet pentru vizitele medicului dumneavoastră până când vă veți întâlni cu deductibilul.
05 Luați în considerare utilizarea opțiunii COBRA
În plus, trebuie să luați în considerare costul COBRA și acoperirea pe care o oferă atunci când faceți alegerea. Uneori, acoperirea oferită poate fi foarte bună sau este posibil să aveți nevoie de acest tip de plan din cauza familiei sau condițiilor de sănătate preexistente. Luați în considerare cu atenție costurile lunare de prime, precum și costurile extra-de buzunar pentru acest plan atunci când priviți la celelalte opțiuni.
COBRA vă oferă șaizeci de zile pentru a afla dacă aveți nevoie de acoperire. Puteți alege să așteptați cu această opțiune dacă știți că veți avea acoperire în șaizeci de zile și apoi veți plăti prima dacă veți avea nevoie de asigurare. Dacă faceți acest lucru, vă puteți confrunta cu sancțiuni în conformitate cu Legea accesibilă de îngrijire deși.
06 Alegeți alternativa potrivită
Pentru a face alegerea corectă pentru situația dvs. individuală, ar trebui să vă uitați la toate opțiunile disponibile pentru dvs. Uneori, costul COBRA poate fi mai ieftin decât alternativele. Puteți, de asemenea, să mergeți cu asigurare de sănătate pe termen scurt în timp ce așteptați aprobarea pe un plan de asigurare de sănătate ridicat sau deductibil. Dacă aveți o familie, vă recomandăm să luați în considerare utilizarea unei asigurări diferite pentru fiecare membru al familiei, în funcție de istoricul persoanei. Ar trebui să evitați lucruri precum cotele de sănătate, care sună ca asigurările de sănătate, dar într-adevăr nu sunt.