Cum vor avea impactul modificărilor de pensii în 2016 asupra beneficiilor de pensionare?
Nu este prea târziu pentru ca unii oameni să folosească aceste strategii, deoarece există anumite prevederi privind bunurile pentru aceste schimbări recente.
Prin urmare, dacă vă apropiați de vârsta de 62 sau 66 de ani, este important să fiți conștienți de aceste noi reguli, deoarece există o perioadă limitată de timp pentru a lua o decizie în cunoștință de cauză. Este important să recunoaștem că calculele pentru beneficiile lucrătorilor, soțului și urmașilor vor rămâne exact la fel. Cu toate acestea, noile norme nu mai permit indivizilor să solicite o prestație de soț înainte ca celălalt soț să înceapă efectiv să primească prestații. Opțiunile de aplicare restricționate sunt, de asemenea, dispărut, eliminând revendicarea, apoi schimbând strategia. De asemenea, plecarea în 2016 este opțiunea forfetară pentru persoanele care suspendă prestațiile la vârsta de 66 de ani.
Iată un rezumat al modificărilor primare ale prestațiilor de securitate socială pentru anul 2016:
Opțiunea de aplicare restricționată pentru cuplu dispare în 2016. Ceea ce înseamnă că cuplurile căsătorite nu vor mai putea pretinde beneficii de două ori. În trecut, oamenii au reușit să colecteze prestațiile de soț și apoi să treacă mai târziu la plăți de securitate socială pe baza istoriei lor profesionale.
Această strategie dă adesea beneficii sporite, deoarece le-a revendicat la o vârstă mai înaintată. Cu toate acestea, prin noii norme, lucrătorii care se întorc la 62 în 2016 sau mai târziu nu vor mai putea folosi strategia " revendicați acum, revendicați mai târziu ".
Pentru orice persoane care nu au împlinit vârsta de 62 ani sau mai devreme în data de 1 ianuarie 2016, cererea restricționată nu mai este disponibilă.
Când solicitați prestații de securitate socială, veți primi majoritatea din beneficiul dvs. sau un beneficiu de soț dacă sunteți eligibil. Aceasta se numește depozit considerat.
Este important de reținut că strategia de aplicare restricționată este încă o opțiune viabilă pentru văduvie sau văduv . Drept urmare, o văduvă sau văduv poate limita cererea doar la această prestație, permițând în continuare beneficiilor proprii să continue să acumuleze credite de întârziere. După aceea, ei puteau trece la avantajele lor la vârsta de 70 de ani, dacă ar fi mai mari decât beneficiile văduvei sau ale văduvei.
Reguli mai stricte există pentru metode de fișiere și de suspendare. Metoda "File and suspend" este o strategie de planificare a veniturilor din pensionare, care permite salariaților să depună dosar și apoi să suspende prestațiile, astfel încât soțul lor să poată colecta un beneficiu de soț. Această strategie implică depunerea unui dosar de către un soț pentru asigurarea socială la împlinirea vârstei totale de pensionare (în prezent 66 de ani), apoi suspendarea imediat a prestațiilor. Această tehnică a permis celuilalt soț să pretindă un beneficiu de soț, în timp ce beneficiul lor de securitate socială a crescut până la vârsta de 70 de ani. Apoi, odată ce cel mai mare câștigător a ajuns la 70 de ani, s-ar suspenda și va revendica suma mai mare la vârsta de 70 de ani.
Începând cu 1 mai 2016, suspendarea plăților va suspenda și plățile pentru oricine altcineva care primește plăți pe baza muncii dvs.
Dacă intenționați să utilizați fișierul și să întrerupeți strategia, încă aveți pe cineva să-și implementeze planul. Ultima zi de utilizare a "dosarului și suspendarea metodei" de a depune o suspendare voluntară conform vechilor reguli va fi vineri, 29 aprilie 2016.
Rețineți că nu va exista nici un impact asupra cuplurilor care deja au fost suspendate voluntar și au un soț care solicită un soț.
Opțiunea de plată în sumă forfetară merge la 1 mai 2016. Anterior, odată ce ați atins vârsta de pensionare completă pentru beneficii (în prezent 66 pentru persoanele născute între 1943-1954), ați putea opta pentru suspendarea prestațiilor și fie veți colecta mai multe venituri mai târziu, fie veți primi o sumă forfetară beneficii înapoi. Noile legi bugetare au eliminat această opțiune forfetară și, prin urmare, verificările privind beneficiile retroactive nu mai sunt o opțiune după sosirea termenului de 1 mai 2016.
Beneficiile de securitate socială nu au crescut în 2016. Într-un comunicat de presă separat, Administrația de Securitate Socială a anunțat că beneficiile nu vor crește automat în 2016, deoarece nu sa înregistrat o creștere a indicelui prețurilor de consum (CPI-W) din al treilea trimestru al anului 2014 al treilea trimestru al anului 2015.
Aceasta este doar a treia oară când nu au existat creșteri ale beneficiilor în ultimii 40 de ani. Nici o ajustare a costurilor de trai pentru prestații nu lasă, de asemenea, suma maximă a veniturilor care fac obiectul impozitului pentru securitatea socială la 118.500 de dolari pentru anul 2016.
Vedeți modificările din secțiunea 2016 de securitate socială
Securitatea socială este doar o parte a unei strategii globale privind veniturile din pensionare. Indiferent de cât de aproape sau departe de data de pensionare planificată ar putea fi, este important să rămâneți pe lângă aceste schimbări recente.
Pentru mai multe informații despre impactul Asigurărilor Sociale asupra vizitei dvs. de pensionare, Planificarea de securitate socială și de pensionare sau mergeți direct la Administrația de securitate socială pentru a obține o estimare a beneficiilor viitoare.