De asemenea, managerii de angajare se reiau pentru a dovedi o etică puternică a muncii (experiență de angajare și stagiu, solidă GPA) și abilități analitice și tehnice. Cu cât aveți mai multe abilități pe care le puteți dezvolta în timp ce sunteți în facultate, cu atât veți avea mai multe oportunități de a vă angaja pentru o poziție cu normă întreagă după absolvire. Rețineți că toate realizările colegiului dvs. în activități, sport, cadre universitare, voluntariat, locuri de muncă, stagii și cu cluburi vă pot ajuta să obțineți abilitățile necesare pentru primul dvs. post-post universitar.
Top 10 Abilități Angajatorii Căutați în Gradurile Colegiului
Iată o listă cu abilitățile de top pe care angajatorii care au răspuns la studiul NACE caută CV-uri. Ele reprezintă o combinație de abilități care califică candidatul pentru un anumit loc de muncă și care pregătesc absolvenții pentru a reuși într-un loc de muncă profesional.
- Abilități de rezolvare a problemelor
- Abilitatea de a lucra într-o echipă
- Competențe de comunicare (scrise)
- Conducere
- Etica muncii puternice
- Calități analitice / cantitative
- Abilități de comunicare (verbale)
- Inițiativă
- Orientat spre detalii
- Flexibilitate / Adaptabilitate
Abilități Soft & Abilități Hard
Ca majoritatea managerilor de angajare, angajatorii care angajează absolvenți recenți caută candidații cu un amestec de abilități moi și abilități tari. Capacitățile soft sunt abilitățile solicitate de solicitanți, indiferent de industrie; ele sunt atribute personale și abilități sociale.
Exemplele de abilități moi din sondajul NACE cuprind lucrul în echipă, comunicarea scrisă și verbală și flexibilitatea / adaptabilitatea. Competențele tari sunt abilitățile mai tangibile de care ai nevoie pentru a reuși într-un anumit loc de muncă sau industrie. Abilitățile tehnice și informatice sunt exemple de abilități pe care angajatorii le caută în ultimii absolvenți.
Mai multe competențe de bază în colegiu
- Competențe informatice
- Creativitate
- Abilitati tehnice
- Abilități antreprenoriale
- Personalitate prietenoasă / ieșită
- Abilități interpersonale
- Abilități de viață
- Capacitatea organizatorică
- Abilități de planificare strategică
- delicatețe
Multe dintre aceste abilități sunt asemănătoare cu abilitățile de vârf pe care angajatorii le doresc în angajații pe care îi angajează pentru majoritatea locurilor de muncă. Fiind un jucător de echipă, având abilități puternice de comunicare și interpersonale și fiind capabil să analizeze datele și să știe ce să facă cu acesta, sunt importante pentru angajarea managerilor. Iată mai multe dintre abilitățile de vârf pe care angajatorii le caută la solicitanții de locuri de muncă.
Sfaturi pentru includerea abilităților privind CV-ul dvs.
Managerii de angajare revizuiesc multe CV-uri și poate fi dificil să se facă diferența între candidați atunci când cei mai mulți dintre aceștia au practic același set de calificări.
Ajutați aplicația dvs. să iasă din mulțime, incluzând un amestec de experiențe care evidențiază o combinație a celor mai căutate abilități tari și moi pe lista aptitudinilor în cerere.
De asemenea, asigurați-vă că listați abilitățile pe care le-ați remarcat angajatorul ca fiind "necesare" sau "recomandate" la postarea postului. Cu cât vă apropiați mai mult de un loc de muncă, cu atât sunt mai mari sansele de a fi ales pentru un interviu de angajare.
Configurați o secțiune de competențe
Puteți include unele dintre competențele dvs. într-o secțiune "Abilități" a CV-ului dvs., în care vă listați abilitățile care se referă la locul de muncă special.
Accentuați-vă abilitățile în secțiunea Experiență
În secțiunea "Ocuparea forței de muncă" sau "Experiența" din CV-ul dvs., puteți evidenția, de asemenea, aptitudinile deosebite din descrierile pe care le-ați angajat pentru a efectua acele locuri de muncă și / sau stagii.
Corelați-vă abilitățile cu lucrarea
Oriunde v-ați hotărî să vă puneți abilitățile în CV-ul dvs., asigurați-vă că vă adaptați lista de aptitudini la locul de muncă. Utilizați cuvintele cheie afișate în descrierea postului pentru a vă asigura că CV-ul este o potrivire puternică.
Dacă sunt necesare abilități deosebite pentru un loc de muncă (cum ar fi cunoașterea unui anumit program software), asigurați-vă că listați în mod explicit aceste abilități în CV-ul dvs. Puteți găsi aici chiar mai multe sfaturi pentru scrierea CV-urilor.
Fiți pregătiți să distribuiți exemple
Asigurați-vă că orice abilități pe care le includeți în CV-ul dvs. nu numai sunet impresionant, dar poate fi apărat și elaborat în timpul interviurilor. Fiecare cuvânt din CV-ul dvs. poate fi un declanșator al întrebării de către un intervievator și vi se va cere de multe ori să furnizați exemple de abilități pe care le-ați referit.