Potrivit unui sondaj realizat de LendEDU de peste 3000 de studenți, mai mult de 70% dintre respondenți au indicat că salariul era cel mai important aviz pentru angajarea postuniversitară. Cu toate acestea, realitățile de compensare pentru absolvenți de multe ori nu se ridică la nivelul așteptărilor lor.
Chestionarul rapoartele de 38% dintre respondenți așteaptă să primească salarii de peste 60.000 de dolari pe an, 17% dintre cei care așteaptă să câștige peste 80.000 de dolari. Treizeci și șase la sută dintre elevi se așteaptă să facă între 40.000 și 60.000 $, în timp ce restul de 26% se așteaptă să câștige sub 40.000 $ în prima lor slujbă.
Salariul mediu pentru absolvenții de colegiu
Salariile respective sunt așteptări realiste? Un studiu realizat de Korn Ferry arată că salariul mediu pentru absolvenții de colegiu este la un nivel ridicat de timp. Cu toate acestea, acest nivel ridicat ar putea să nu fie ceea ce vă așteptați atunci când ați început să căutați primul loc de muncă după facultate . Dacă ați fost unul dintre elevii care au răspuns cu cele mai mari așteptări, va fi o întindere pentru a vă atinge obiectivul salarial.
Korn Ferry, cercetătorii diviziei Hay Group, au analizat datele salariale pentru 145.000 de poziții la nivel de intrare din peste 700 de organizații. Datele pentru 25 de locuri de muncă diferite au indicat că 2017 grade de colegiu ar câștiga un salariu mediu de 49.785 dolari.
Comparativ cu așteptările din datele oferite de LendEDU, se pare că aproximativ jumătate dintre absolvenți ar primi salarii mai mici decât anticipau.
Salariile pe baza locurilor de muncă
Pe baza locurilor de muncă analizate de Korn Ferry, salariile de top pe listă plătesc la mijlocul anilor '60:
- Programator de software: $ 65.232
- Inginer: 63.036 dolari
Salariile cele mai scăzute sunt la jumătatea anilor '30:
- Reprezentant al Serviciului Relații cu Clienții: 35.848 dolari
- Asistent de categorie: 35.592 dolari
Salariu pe baza locației
Studiul privind feribotul Korn a evidențiat diferențele geografice în ceea ce privește salarizarea în marile orașe, salariile medii fiind cuprinse între 49.038 $ în Atlanta și 50.084 $ în Dallas, la low-end, la 60.190 $ în New York și 62.829 $ la San Francisco la sfârșitul perioadei.
Absolvenții care se mută în orașele cu salarii mai mici au mai multe șanse să fie dezamăgiți de salarii, în timp ce cei care se mută în unele zone metropolitane pot fi plăcut surprinși de potențialul lor de câștig.
Majorii care plătesc cel mai mult
După cum s-ar putea aștepta, colegiul major este cel mai mare diferențial atunci când vine vorba de salariile pentru primul loc de muncă după facultate.
Asociația Națională a Colegiilor și Angajatorilor (NACE) a chestionat 243 de angajatori cu privire la salariile de bază pe care se așteaptă să le ofere absolvenților în diverse specializări. Angajatorii planifică să plătească salariile cele mai mari pentru absolvenții STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică):
Inginerie: 66 097 dolari
Informatică: 65.540 dolari
Matematică și știință: 59.368 dolari
Angajatorii au raportat cele mai mici salarii așteptate pentru următoarele specializări:
Știința socială: 53.459 dolari
Comunicații: 51.925 dolari
Științe umaniste: 48.733 dolari
PayScale 2016/2017 Salariu Raportul constată că "Alegerea unui majore face un impact și mai mare asupra câștigurilor viitoare decât să decidă ce școală să participe." PayScale rapoarte majors cu cel mai mare potențial de câștiguri includ:
- Inginerie Petrolieră
- Ingineria Sistemelor
- Matematică actuarială
- Inginerie Chimica
- Informatică și Inginerie
- Inginerie Nucleara
Rapoartele ThinkAdvisor indică faptul că cei mai mici majori de plată includ:
- Educația timpurie
- Studii pentru copii și familii
- Dezvoltarea copilului
- Ministerul pastoral
- Ministerul Tineretului
Dacă vă aflați într-un câmp de carieră foarte solicitat, va fi mai ușor să câștigați ceea ce sperați în primul salariu. Dacă nu, există oportunități de creștere a potențialului dvs. de câștig în timp. Având un grad de colegiu în mod automat ups șansele dvs. de a câștiga mai mult. Salariul mediu pentru cineva cu un grad de patru ani este mai mult decât dublu față de cel care nu a absolvit liceul.
Clasa de proiecții de angajare 2017
Angajatorii se asteapta sa angajeze 5 la suta mai multi absolventi de colegiu decat au facut anul trecut, potrivit unui raport al NACE. NACE, de asemenea, raportează că angajatorii sunt așteptați să angajeze mai mulți stagiari în acest an, ceea ce va oferi oportunități absolvenților care caută stagii post-grad, precum și pentru studenți.
Percepție vs. realitate
Pe lângă angajarea în sus, se așteaptă ca salariile din toate categoriile pentru clasa din 2017 să fie mai mari decât salariile încasate de clasa din 2016, ceea ce va ajuta la reducerea decalajului dintre așteptări și realitate. Studiul Korn Ferry estimează o creștere de 3% față de clasa din 2016 și o creștere de 14% față de salariile inițiale ale clasei din 2007.
Prognoza salariilor este în creștere, dar așteptările elevilor sunt de asemenea ridicate. Chiar si absolventii cu cele mai mari salarii potentiale pot experimenta dezamagirea deoarece 38% dintre studentii chestionati de LendEDU se asteapta sa castige peste 60.000 dolari, probabil mai mult decat este realist in toate, dar cu cel mai mare cost de locuit. Absolvenții în câmpurile de carieră cu salarii mai mici preconizate ar putea constata că despăgubirile nu ajung până la nivelurile pe care le-au anticipat.
Cu toate acestea, unii studenți care se așteaptă să câștige mai puțin sau aproape de 40.000 de dolari pot fi plăcut surprinși când salariile depășesc așteptările lor. Absolvenții cu specializări care nu sunt percepuți a fi în cerere sunt cel mai probabil să experimenteze cea mai mare surpriză atunci când primesc oferte de muncă pe partea superioară.
Obțineți informații salariale
Este important să știți ce merită, indiferent dacă căutați primul loc de muncă sau aveți ani de experiență. Cu cât mai multe informații aveți, cu atât mai ușor va fi negocierea salariului. Există calculatoare gratuite de salarizare online pe care le puteți utiliza pentru a obține estimări, iar PayScale oferă un raport gratuit de salarizare personalizat. Puteți utiliza, de asemenea, un calculator de salarizare pentru a estima salariul dumneavoastră la domiciliu.
Luați în considerare pachetul dvs. de compensare
Ce puteți face dacă sunteți unul dintre acei absolvenți ai căror așteptări nu sunt în concordanță cu ceea ce plătește de fapt piața muncii? Dacă aveți o experiență semnificativă de muncă sau stagiu, angajatorii stabiliți în domeniul calificărilor caută în gradații de facultate , iar poziția se află pe o piață mai plătită, este posibil să vă puteți mări puțin salariul.
Cu cât faceți mai mult în facultate pentru a vă pregăti pentru locul de muncă, cu atât va fi mai mare salariul dvs. Asigurați-vă că includeți tot ce se aplică CV-ului dvs., astfel încât managerul de angajare să poată vedea cât de calificat sunteți.
În plus, nu uitați că banii nu sunt totul, chiar dacă a fost cel mai important lucru pentru 72% dintre respondenții studiului LearnEDU. Un pachet de despăgubiri este mai mare decât cel pe care îl vedeți în salariul dvs. atunci când adăugați beneficii și beneficii furnizate de angajator, care pot fi substanțiale.
De asemenea, este important să se ia în considerare valori ale ocupării, altele decât compensațiile. Luați în considerare factori cum ar fi potențialul de avansare, satisfacția dvs. față de conținutul zilnic al activităților de angajare, beneficiile și avantajele și echilibrul muncă / viață, pentru a lua o decizie bună atunci când evaluează ofertele pentru primul loc de muncă după facultate.
Mai multe sfaturi pentru colegii de grad: Cum de a decide dacă o companie este o potrivire bună pentru prima ta slujbă 8 modalități de a profita pe deplin de calitatea dvs. de arte liberale
> Sursele de date includ LendEDU , Korn Ferry , NACE, ThinkAdvisor și PayScale .