Cum să găsești un loc de muncă ca un lucrător tânăr în acest peisaj în schimbare
Unele sfaturi clasice de căutare a locurilor de muncă - cum ar fi evitarea job-hopping - nu sunt aplicabile milenarelor, care sunt ținte frecvente de concedieri și victime ale instabilității industriei. În plus, multe milenii sunt forțate să-și ia locul de muncă sub nivelul lor de calificare din cauza unei piețe mici, competitive, pentru poziții de nivel inferior.
Aici, deci, sunt sfaturi practice pentru cum milenii se pot întâlni cu succes în timpul unei căutări de locuri de muncă, adaptate realităților peisajului schimbător de locuri de muncă.
Identificați ceea ce doriți, dar fi flexibil
Primul pas pentru orice căutare de succes a unui loc de muncă este un scop: Ce fel de loc de muncă doriți să aveți? Când vă gândiți la această întrebare, țineți cont de munca pe care doriți să o faceți zilnic, de salariul de care aveți nevoie și de ce fel de cultură de birou funcționează bine pentru dvs. (Iată cum să aflați cele mai potrivite locuri de muncă pentru personalitatea dvs.)
Dar, odată ce ați dat un sentiment al rolului ideal, eliberați-vă de nevoia de perfecțiune.
Prima ta slujbă - sau chiar a doua sau a treia - ar putea să nu fie acolo unde ți-ai imaginat-o. Și este bine: Aceste roluri precoce vă vor permite să construiți abilități, să câștigați experiență și să vă oferiți blocuri pentru locuri de muncă viitoare și mai ideale.
Ca o mileniu, vă așteptați ca drumul dvs. să nu devină neapărat progresul tradițional de la nivelul de intrare la cel de nivel mediu până la nivel superior.
S-ar putea să constatați că va trebui să lucrați mai multe locuri de muncă - un stagiu neremunerat care vă oferă experiență la locul de muncă, un loc de muncă minim care să plătească facturile și o agitație laterală care vă dezvoltă în continuare cariera - mai degrabă decât o singură intrare poziția de nivel. S-ar putea să fiți interesat de un loc de muncă neconvențional și nu de slujba tradițională de la 9:00 la 17:00.
Dezvoltați-vă rețeaua și puneți-o la dispoziție pentru căutarea unui loc de muncă
Mileniile sunt generația social media, iar rețeaua de prieteni și cunoștințe pe platformele sociale majore poate face mai mult decât o situație similară. Conexiunile sunt valoroase - de la împărtășirea unei descrieri a postului care nu a fost trimisă la o introducere, conexiunile dvs. pot ajuta foarte mult la căutarea unui loc de muncă. Iată câteva sfaturi despre cum milenii pot construi și utiliza rețeaua lor:
- Înscrieți-vă pentru LinkedIn: un cont de bază este gratuit și această rețea media socială este orientată spre căutare de locuri de muncă. Recrutorii scot în mod constant site-ul pentru potențialii solicitanți, iar site-ul este, de asemenea, o sursă de anunțuri pentru locurile de muncă. Aflați cum să utilizați LinkedIn în căutarea dvs. de locuri de muncă.
- Curățați-vă mediile sociale existente: conturile dvs. sociale de mass-media nu trebuie să aibă mai puțină personalitate, dar este important să nu aveți nimic ofensator pe Facebook, Twitter, Instagram și alte rețele sociale ușor de căutat. Angajatorii se vor uita la ei, iar un profil care nu este altceva decât poze fals și limbă sărată ar putea fi împotriva cererii dumneavoastră de locuri de muncă. Urmați aceste medii sociale și nu faceți în timpul căutării dvs. de locuri de muncă.
- Luați legătura cu biroul de carieră al colegiului dvs.: Aceasta este o mare resursă gratuită. Biroul de carieră al colegiului dvs. vă poate ajuta să știți unde să căutați locuri de muncă, să definiți domeniile care vă interesează și chiar să vă revizuiți potențial materialele pentru aplicații și să vă pregătiți pentru un interviu.
- Participați la evenimentele din industrie: sunteți interesat de publicare? Oferiți voluntari la evenimente legate de cărți și participați la citiri. Conexiunile personale pot duce la date de cafea mai orientate și la interviuri informative, care vă pot oferi acces la industrie și companii.
Treceți prin acele cercuri
O mare parte din procesul de căutare de locuri de muncă poate fi profund frustrant: De ce trebuie să scrieți o scrisoare de intenție, când toate informațiile sunt prezente în CV-ul dvs.? De ce intervievatorii adresează întrebări care sunt clar răspuns în CV-ul dvs.?
De ce sunt necesare atât de mulți pași formali?
Acest lucru poate împiedica în special milenii, care încearcă să reducă pașii inutili. Dar pentru generațiile mai în vârstă, această eficiență se întâlnește ca lenea, o reticență de a "plăti taxe" și o incapacitate de a absorbi instrucțiunile.
Asigurați-vă că urmați acești pași pe măsură ce treceți prin procesul de aplicare a cererii de locuri de muncă:
- Trimiteți cererea corect: citiți cu atenție descrierea postului înainte de a atinge butonul de trimitere și asigurați-vă că includeți tot ceea ce a solicitat angajatorul, cum ar fi cerințele salariale, CV-ul, referințele etc.
- Proofread, proofread, proofread: Ca mai sus, tineti minte detaliile. O greșeală tipografică sau o mică eroare în aplicația dvs. poate avea un impact exagerat și vă va face să arătați nedumerit. Aici sunt sfaturi de îndrumare pentru solicitanții de locuri de muncă.
- Urmăriți curtoazele pentru interviuri: aceasta înseamnă să purtați îmbrăcăminte potrivită pentru interviuri, să opriți telefonul (sau cel puțin să-l amuzați) în timpul întâlnirii, să salutați oamenii politicos și să afișați un limbaj corporal în întreaga conversație. Nu aduceți altcuiva - părinți sau altfel - la interviu.
- Pregătirea pentru interviuri: Angajatorii se așteaptă să fiți pregătiți pentru interviu. Nu treceți fără a vă face temele: trebuie să fiți familiarizați cu întrebările comune de interviu și să vă simțiți confortabil să le răspundeți și să aveți o familiaritate puternică cu compania. Atunci când studiați compania înainte de interviul dvs., asigurați-vă că verificați site-ul companiei, precum și mențiunile de presă și prezența socială a companiei. Consultați aceste sfaturi pentru a obține cea mai bună ofertă de locuri de muncă.
- Trimiteți o notă de mulțumire: Aceasta este curtoazia finală și o mișcare inteligentă. Intervievatorii se așteaptă la o notă de mulțumire (prin e-mail sau scris de mână) și este o mare oportunitate pentru dvs. de a împărtăși de ce sunteți un bun candidat.
Mai multe cariere pentru Millennials
- Cum să vă așezați primul loc de muncă după colegiu
- Cum se utilizează Networking pentru a găsi un job
- 5 Ipoteze Angajatorii pot avea despre Millennials