GPO afectează cel mai frecvent profesorii și alți lucrători guvernamentali.
Vă afectează numai dacă veți fi eligibil pentru o pensie care se bazează pe venituri care nu au fost acoperite de sistemul de securitate socială. În această situație, regula Guvernului privind compensarea pensiilor poate reduce prestațiile de securitate socială pe care sunteți eligibil să le primiți ca soț / soție, ex-soț sau ca văduvă / văduv.
Notă: Beneficiile pe care sunteți eligibilă să le primiți pe baza propriului dvs. record de câștiguri pot fi afectate de o altă regulă numită Provision Window Elimination Provision (WEP).
Ordinea guvernului de compensare a pensiilor (GPO) afectează cel mai frecvent cadrele didactice, lucrătorii legali, lucrătorii poștali, pompierii și alți angajați guvernamentali care lucrează pentru o entitate care are propriul sistem de pensii și nu participă la sistemul de securitate socială. Vă poate afecta, de asemenea, dacă primiți o pensie pe baza muncii efectuate în afara țării.
Pentru cuplurile care nu sunt afectate de aceste provizioane de compensare, există strategii de securitate socială pe care le puteți utiliza, cum ar fi un soț care solicită un beneficiu de soț la vârsta de pensionare completă, apoi trecerea în beneficiul lor atunci când ajunge la 70 de ani. WEP vă afectează pe dvs. și / sau pe soțul / soția dvs., aceste strategii trebuie evaluate cu atenție în lumina efectelor acestor reguli.
De ce este în vigoare regula GPO?
Înainte de punerea în aplicare a GPO, unii lucrători care nu au plătit în sistemul de securitate socială au putut beneficia de prestații pe care altfel nu le-ar fi putut beneficia dacă ar fi plătit în sistem. GPO a fost pusă în aplicare pentru a echilibra condițiile de joc și a se asigura că beneficiile angajaților guvernamentali care nu plătesc taxele de securitate socială sunt calculate la fel ca lucrătorii din sectorul privat care plătesc taxele de securitate socială.
Cât de mult pot beneficia de reducerea beneficiilor soțului sau văduvei / văduvei mele?
Beneficiile dvs. de securitate socială vor fi reduse cu două treimi din cuantumul pensiei eligibile. În unele cazuri, puteți primi, de asemenea, o pensie de la un angajator în cazul în care lucrarea a fost acoperită de securitate socială. Această pensie nu afectează prestațiile dvs. de securitate socială.
Iată un exemplu. Dacă veți primi o pensie de 900 $ din anii de muncă care nu au fost acoperite de Securitatea Socială, atunci două treimi din această sumă (sau 600 de dolari) vor fi deduse din beneficiul pentru soț sau văduv / văduv pe care altfel l-ați primi. Dacă ați fi, de asemenea, eligibili pentru o prestație de văduvă / văduv de 1.600 $, în această situație, văduva / văduva va beneficia de 1.000 $ în loc de 1.600 $.
Cum îmi evaluez beneficiile dacă se aplică pentru mine GPO?
Site-ul Web de securitate socială oferă un calcul guvernamental de compensare a pensiilor care vă va calcula beneficiile după impactul relevant al GPO. Alte calculatoare de software de securitate socială disponibile în comerț vă permit să faceți proiecții și mai detaliate în care introduceți istoricul veniturilor și estimările privind pensiile în software. Mai multe pachete software sunt apoi proiectate pentru a produce o recomandare de revendicare pentru dvs. pe baza situației dvs. personale.
Pe măsură ce vă apropiați de pensie, puteți solicita, de asemenea, biroului de securitate socială să pregătească o estimare pentru dvs. care include efectele unor prevederi precum GPO și WEP. Fiți pregătiți să așteptați ceva timp în biroul de securitate socială sau petreceți o perioadă substanțială de timp la telefon cu ei pentru a obține informațiile de care aveți nevoie. Având în jur de 10.000 de persoane care se întorc pe zi 62, birourile de securitate socială și reprezentanții sunt adesea copleșiți de muncă.