Profitați cât mai mult de economiile dvs. pentru a-ți finanța retragerea viselor
Există doi pași importanți care trebuie luați odată ce vă așezați primul loc de muncă. Salvați cel puțin 20% din venitul dvs. brut și înscrieți-vă în planul companiei dvs. de 401 (k). Apoi, lăsați-i pe cei de ani să-și mute magia pe ouăle cuibului tău. Chiar dacă puteți contribui puțin la planul de pensionare la început, este mai bine decât nimic. Deci, acum că aveți în vedere elementele de bază, este timpul să vă concentrați asupra dezvoltării disciplinei și dorinței de a maximiza economiile dvs. de pensionare . Iată o strategie în 3 pași pentru a vă ajuta să economisiți pensiile și pentru a vă construi bogăția pentru viitorul dvs.
1. Profitați de potrivirea angajatului dvs. 401 (k)
Nu vrei să lași bani pe masă, nu? Angajatorii care vă oferă pentru a vă alătura contribuției dvs. vor efectua de obicei până la 3-6% din salariul dvs. anual. Aflați modul în care angajatorul vă acordă contribuția potrivită și asigurați-vă că ați contribuit cu suficienți bani în suma de 401 (k) pentru a obține 100% din meciul angajatorului dvs.
Deci, dacă faci 50.000 de dolari, iar șeful tău se potrivește cu cei 401k de până la 5%, asigură-te că ai contribuit cu 2.500 de dolari pe parcursul anului.
2. Fondați un Roth IRA pentru Max
De ce nu puneți totul în 401k? Mă bucur că ai întrebat. Răspunsul are legătură cu beneficii fiscale viitoare. Contribuțiile dvs. de 401k sunt deduse din venitul dvs. impozabil în anul în care le faceți.
Dar tu te impozitezi pe acei bani când îl retragi la pensie. Dimpotrivă, contribuțiile lui Roth nu sunt deductibile din impozite în anul în care le faci.
Când deschizi un Roth, o faci cu un venit după impozitare. Veți plăti impozite pe banii care intră în cont, dar toate retragerile viitoare sunt scutite de taxe (inclusiv câștigurile pe care le-ați colectat în toți acei ani). Pentru anul, puteți contribui până la 5.500 USD. În plus, puteți imprumuta contribuțiile (nu câștigurile) în orice moment, fără taxe și fără penalități, dacă aveți nevoie.
3. Creșteți contribuțiile dvs. automate pe măsură ce avansați în cariera dvs.
Este bine să începeți la început, mai ales cu un salariu inițial. Dar, pe măsură ce venitul crește, ar trebui să vă contribuie la 401 (k) . Închideți 401 (k) atunci când este logic și obțineți cât mai aproape de contribuția anuală maximă de 18.000 $. Unele planuri de 401 (k) oferă creșteri automatizate de contribuție anuală de 1-2 procente, ceea ce face procesul un pic mai ușor. Cu automatizarea, veți observa abia o diferență în salariile dvs. și veți fi în continuare plătiți mai întâi.
Când vine vorba de pensionare, există o mulțime de adevăr în termenii "timpul este bani". Interesul compus face cea mai mare diferență pentru cei care investesc pe perioade mai lungi de timp.
Și cu cât veți obține mai multe câștiguri, cu atât veți avea mai multe șanse ca ouăle dumneavoastră să crească.
Finanțând atât un 401 (k) cât și un Roth vă oferă cele mai bune din ambele lumi. Veți primi un impozit și o contribuție angajator în acest an din contribuția de 401 (k). Apoi, la pensie, când cotele de impozitare pot fi mai mari, veți obține distribuiri fără impozite de la Roth. Sunt bani gratis care vin și merg!
Inteligent. Foarte deștept.