Cât de mult trebuie să trăiești?
Scopul unui salariu în viață este de a se asigura că toți lucrătorii cu normă întreagă au suficienți bani pentru a trăi peste nivelul sărăciei federale .
Un salariu de viață nu include tampoanele de bază necesare pentru îmbunătățirea calității vieții sau pentru protecția împotriva situațiilor de urgență.
De exemplu, nu oferă venituri suficiente pentru a mânca în restaurante, cu excepția unei zile ploioase, sau să plătească pentru împrumuturi pentru educație. Nu include asigurarea medicală, auto, sau chiriașilor / proprietarilor de case. Cu alte cuvinte, e suficient să te țină dintr-un adăpost fără adăpost, dar tot ar trebui să trăiești în salariu. Dacă nu îți poți permite asigurarea și te îmbolnăvesti, poți să termini fără adăpost.
Calculator salarial de viață
Un calculator salariu de viață arată rata orară necesară pentru a plăti costurile de bază tipice într-o anumită locație. Aceste costuri sunt de obicei alimente, îngrijire medicală, chirie, transport, îngrijire a copilului și taxe. Estimările costului sunt de obicei luate din sondajele guvernamentale și non-profit ale acestor costuri.
MIT furnizează binecunoscutul Calculator salarial pentru salariu. Institutul a dezvoltat-o în 2004 și a actualizat-o în iunie 2012. Calculatorul prezintă costuri pentru fiecare dintre cele 50 de state și salariul de viață necesar pentru plata acestor costuri de bază.
Aceasta compară acest lucru cu salariul minim și salariul de sărăcie. De asemenea, arată care ocupații din zonă plătesc de obicei mai puțin decât salariul de viață.
Institutul de Politică Economică a conceput un Calculator salarial stabil pentru o familie cu copii. De asemenea, a folosit date federale pentru zonele metropolitane majore.
Deoarece a fost actualizat în 2008, estimările costului vieții sunt mai scăzute.
Campanie salarială vie
Scopul campaniei salariale în viață este de a vă asigura că salariul minim este echivalent cu costul real de trai. Campania este deseori purtată la nivel de stat și local, precum și la nivel național. Unele campanii se concentrează asupra plății unui salariu mai mare decât cel minim pentru cei care primesc contracte guvernamentale locale. Alții încearcă să abordeze creșterea salariului minim pentru toți angajații din stat.
Campania salarială în viață este o cauză populară printre alegători. Asta pentru că 60% dintre americani au fost, la un moment dat în viața lor, plătiți salariul minim și știu cum se simte. Sprijinul a crescut, pe măsură ce inegalitatea veniturilor din Statele Unite a crescut. Deși majoritatea oamenilor se opun unor lucrări (cum ar fi ajutoarele de șomaj) celor care nu muncesc, îi place să vadă muncitorii săi să fie răsplătiți.
Există mai multe campanii salariale în viață.
- Creșterea salariului minim - Lucrează cu Proiectul național de muncă pentru ocuparea forței de muncă pentru a coordona campaniile de salarizare în întreaga țară.
- ACORN - Grupul acum defunct a ridicat cu succes salariul minim în multe orașe din întreaga țară la sfârșitul anilor 1990. La vârf, a avut 400.000 de familii membre care aparțineau la 1.200 de capitole de cartier din 75 de orașe din SUA.
- Campania universală de salarizare a salariilor - Acest grup urmărește să coreleze creșterile salariului minim la costul locuințelor. Scopul său dorește ca nimeni să nu plătească mai mult de 30% din venit pentru locuință. Treizeci la sută este limita recomandată federal.
Salariul de salariu față de salariul minim
Salariul de viață este adesea confundat cu salariul minim . De fapt, termenii sunt adesea folosiți interschimbabil. Asta pentru că intenția salariului minim este de a oferi un salariu de viață. Cu toate acestea, salariul minim este o sumă stabilită prin lege, în timp ce salariul de viață este determinat de costuri. Suma necesară pentru a furniza un salariu de viață depinde de ceea ce este inclus în calcul. Suma stabilită de parlamentari pentru salariul minim trebuie să țină seama de nevoile întreprinderilor și ale lucrătorilor. De asemenea, ele trebuie să ia în considerare impactul global asupra economiei.
Deși salariul minim a fost stabilit pentru a permite lucrătorilor să obțină venituri suficiente pentru a scăpa de sărăcie, deseori nu a ținut pasul cu adevăratul cost al vieții. Ca rezultat, mulți dintre cei care fac salariul minim trăiesc sub pragul sărăciei federale. Altele sunt mai presus de acestea, dar nu pot face suficient pentru a obține o educație pentru a obține un loc de muncă mai bine plătit. Ceilalți sunt salariul de plată la salariu.
Un motiv pentru care salariul minim este mai mic decât salariul de viață este acela că nu a ținut cont de costul vieții. Dacă ar fi fost indexată la indicele prețurilor de consum în ultimii 40 de ani, salariul minim ar fi acum de 10,41 USD. Dacă ar fi ținut pasul cu creșterile salariale la nivel executiv, ar fi de 23 $ / oră. De aceea, atât de mulți oameni vor să ridice salariul minim.
Salariul salarial față de nivelul sărăciei
Nivelul sărăciei federale este de 23.050 de dolari pentru o familie de patru persoane. Aceasta este echivalentul a 10,60 USD pe oră pentru un lucrător cu normă întreagă. Un lucrător care face un salariu minim de 7,20 USD pe oră ar fi sub nivelul sărăciei. Acesta este motivul pentru care ambii părinți trebuie să lucreze pentru salarii minime pentru a rămâne peste nivelul sărăciei.
Pentru a face lucrurile mai simple, o singură persoană trebuie să câștige 11.170 de dolari sau 5.21 dolari pe oră pentru a depăși nivelul sărăciei. Pentru acea persoană, salariul minim ar fi adecvat.
Salariul de salariu comparativ cu salariul minim și nivelul de sărăcie
Chiar și cei care fac salariul minim și trăiesc deasupra nivelului sărăciei nu fac un salariu în viață. De exemplu, cel mai ieftin oraș din țară este Winston-Salem, Carolina de Nord. Calculatorul salariilor MIT spune că o singură persoană trebuie să câștige 8,11 USD / oră pentru a-și permite să locuiască acolo. Aceasta acoperă cheltuielile medii pentru locuințe, medicale, alimente și transport.
Unele orașe au un salariu minim mai mic decât cel național, doar pentru a rezolva această problemă. De exemplu, cel de-al doilea cel mai ieftin oraș este Springfield, Illinois. Aici, un salariu de viață este de 7,89 $. Întrucât salariul minim național nu era suficient, orașul a ridicat salariul minim la 8,00 USD / oră. Acest lucru este suficient pentru o singură persoană, dar este redus pentru o familie de patru persoane, care necesită 17,78 USD pentru acoperirea costurilor de bază. Chiar dacă ambii părinți lucrează cu normă întreagă, făcând un total de 16.00 dolari / oră, nu este suficient.
Sperăm că acum înțelegeți de ce conceptul de salariu de viață este atât de dificil de implementat. Aceasta variază de la oraș la oraș și de la regiune la regiune. Multe orașe și state și-au indexat salariile minime la inflație, ceea ce compensează orice creștere a costului vieții. Dacă guvernul ar încerca să instituie un salariu pentru toată lumea, ar fi nevoie de o planificare și o reglementare meticuloasă. Ar trebui să difere în funcție de regiune și de mărimea familiei. Când guvernul obține acest detaliu, intrați într-o economie de comandă. Aceasta restrânge dinamica naturală a economiei de piață libere și conduce la rezultate neașteptate negative.
Ar fi o problemă similară în instituirea unui venit universal de bază . Este o garanție guvernamentală că toată lumea primește un venit minim. Conceptul a devenit popular ca o modalitate de a compensa pierderile de locuri de muncă cauzate de tehnologie.
Guvernul are un rol legitim în stabilirea unui salariu minim. Trebuie să instituie protecția muncii copilului și să prevină cel mai rău fel de abuz de salarizare. Dar nu este rolul guvernului de a proteja lucrătorii în detrimentul unei economii sănătoase.