401 (k) Împrumuturi Pro și Contra

Ce trebuie să știți înainte de a lua în considerare un împrumut de 401 (k)

Unul dintre cele mai mari beneficii ale unui 401 (k) este de asemenea un potențial dezavantaj: împrumutul de 401 (k). Nu toate planurile de 401 (k) permit angajaților să împrumute o parte din economiile proprii, este de competența angajatorului și a planificatorului, dar mulți fac. Dacă planul dvs. oferă un împrumut pe care l-ați luat în considerare, aflați mai multe despre ceea ce este bun și rău în legătură cu împrumuturile de 401 (k).

401 (k) Avantajele împrumutului

Cel mai mare avantaj al unui împrumut de 401 (k) este că sunteți atât debitorul, cât și creditorul, astfel încât să vă plătiți înapoi cu dobândă.

Dacă trebuie să luați un împrumut, este mai bine decât să plătiți pe altcineva. Interesul pe care îl plătiți dvs. este amânat din impozit, ceea ce înseamnă că vine direct din salariul dvs. înainte de impozitare și nu veți plăti impozite pe acesta până când 401 (k) nu este distribuit după pensionare.

Puteți sări peste toate cererile de credit și taxele de procesare care pot adăuga la datoria dvs. de împrumut. Iar împrumuturile de 401 (k) sunt de obicei oferite la o rată foarte competitivă de interes. Trebuie să aplicați, dar probabil că nu veți fi refuzat. Aceste împrumuturi au puține dacă există restricții și nu este necesară verificarea creditului. (Și un default pe acest tip de împrumut nu are același impact cu creditul pe care l-ar avea asupra unui împrumut tradițional.)

401 (k) Limite și restricții

În mod obișnuit, persoanele fizice au dreptul să împrumute 50% din soldul contului lor de 401 (k) până la maximum 50.000 $. Ele pot avea, de asemenea, un prag minim de aproximativ 1000 $. Termenii pentru împrumuturile de 401 (k) de obicei sunt de cinci ani sau mai puțin.

Dacă utilizați banii pentru a cumpăra o locuință, vi se poate acorda o perioadă de amortizare mai mare de până la 15 ani. În calitate de proprietar al contului 401 (k), puteți decide care active să lichideze pentru a împrumuta, astfel încât este posibil să puteți împrumuta banii fără a trebui să vă atingeți investițiile cu performanțe mai bune. Administratorul planului vă poate oferi un sentiment de limite și restricții specifice contului dvs.

401 (k) Dezavantajele împrumutului

Există două mari dezavantaje majore pentru un împrumut de 401 (k). Primul este că folosiți bani care altfel ar fi de lucru pentru dvs. Este un cost de oportunitate, pentru că vă lipsesc din creșterea potențială. (Pentru a fi corect, ai putea să pierzi și pe o piață necorespunzătoare, care poate fi un lucru bun.) Sigur că câștigi un interes ca creditor, dar nu este o rată ridicată de interes.

Al doilea dezavantaj este potențialul implicit. Dacă vă pierdeți locul de muncă sau vă părăsiți locul de muncă, multe planuri vor necesita plata împrumutului în termen de 60 de zile. După aceasta, va fi considerată o distribuție pe 401 (k). Probabil că veți datora banii, plus (dacă sunteți mai mic de 59 ½) o taxă de penalizare de 10%. Imaginați-vă un scenariu în care sunteți concediat și brusc ați făcut să alegeți între o factură de împrumut masivă sau o factură de impozit masiv. Acest lucru se poate întâmpla cu ușurință dacă luați un împrumut de 401 (k). (Există unele scutiri la 401k penalități de retragere anticipată .)

Deci, ar trebui să luați un împrumut de 401 (k)?

Linia de fund este că aveți nevoie de un 401 (k) pentru a promova o pensie sigură. Orice ar pune acest lucru în pericol trebuie luat în considerare cu atenție. Dacă singura altă alegere este să scoateți banii în totalitate din 401 (k), decât o opțiune mai bună este împrumutul.

Cu toate acestea, dacă aveți alte opțiuni, lăsați doar 401 (k) singur .

Conținutul de pe acest site este furnizat numai în scopuri de informare și discuții. Nu este destinat să fie consultanță financiară profesională și nu ar trebui să fie singura bază pentru deciziile dvs. privind investițiile sau planificarea fiscală. În niciun caz aceste informații nu reprezintă o recomandare pentru cumpărarea sau vânzarea titlurilor de valoare.