Cum activele Planului de pensii sunt împărțite într-un divorț

Un Ordin de Relații Internaționale Calificate (QDRO) vă poate proteja drepturile

Chiar și atunci când treceți prin dificultatea unui divorț, trebuie să luați decizii financiare informate cu privire la împărțirea proprietății pe care tu și soțul dvs ați acumulat în timpul căsătoriei. Economiile pentru pensionari sunt unul dintre cele mai mari și mai valoroase active deținute de mulți oameni și, prin urmare, reprezintă o problemă importantă în procedurile de divorț . Dar, chiar și ca una dintre cele mai importante probleme, ele tind să fie și foarte complicate, supuse implicațiilor fiscale și adesea nu sunt tratate corespunzător din cauza acesteia.

Dacă intenționați să obțineți o separare sau un divorț, iar soțul dvs. are un plan de pensionare sponsorizat de angajator, cum ar fi un plan de pensii de 401 (k) sau de pensie , aveți dreptul legal la o parte a soldului presupunând că nu aveți un prenupțial care stipulează altfel. De asemenea, funcționează invers: soțul / soția dvs. are dreptul legal la o parte a valorii contului de pensionare sponsorizat de angajator, dacă aveți unul. Dar dacă soțul dvs. a fost principalul susținător al familiei, cum vă protejați partea din contul de pensionare? Ce ar trebui să împiedice angajatorul soțului dvs. să plătească beneficiile soțului / soției dvs. sau ex-soțului, lăsându-vă puțin sau deloc? Răspunsul este, în general, un Ordin de Relații Internaționale Calificate.

Ordin de Relații Internaționale Calificate (QDRO)

Un ordin de relații interne calificate (cunoscut și sub numele de QDRO, pronunțat "quad row") vă poate proteja interesele în aceste circumstanțe. Un QDRO este o hotărâre judecătorească, o hotărâre judecătorească sau o hotărâre judecătorească referitoare la sprijinul pentru copii , la pensie alimentară sau la drepturile de proprietate, care pot, de asemenea, să instruiască planul de pensie al soțului tău cu privire la modul în care să-ți plătești partea din beneficiile planului.

Un QDRO vă oferă protecție și garantează că un acord de decontare maritală nu permite ca fondurile din planul de pensii să fie separate și retrase fără pedeapsă și depuse în contul de pensionare al unui soț ne-angajat (în mod obișnuit un IRA) plată.

Nu vă asumați dreptul la activele de pensionare doar pentru că decretul dvs. de divorț prevede că aveți dreptul la o parte din fondurile de pensionare ale soțului / soției.

Dar este important de remarcat faptul că QDRO se aplică numai planurilor care sunt impozabile IRS și care sunt acoperite de Actul de asigurare a venitului la pensie pentru angajați (cunoscută și sub numele de ERISA). Acestea nu se aplică pensiilor militare sau guvernamentale, care sunt reglementate de alte legi. Nu aveți nevoie de un QDRO pentru a împărți activele IRA sau SEP.

Consultarea unui avocat sau specialist

Ordinul privind relațiile interne nu este considerat calificat decât dacă a fost aprobat de administratorul planului de planuri de pensii și de instanța de judecată. Planurile de pensionare au adesea formulare QDRO standard pe care avocatul dvs. le poate utiliza pentru a redacta textul QDRO. Uneori, acestea sunt adecvate, dar dacă partea dvs. din contul de pensionare al soțului dvs. este substanțială, trebuie să luați în considerare utilizarea unui avocat care se specializează în QDRO pentru a vă asigura că toate aspectele legate de acordul de decontare maritală sunt încorporate în QDRO și că drepturile dvs. sunt pe deplin protejate într-un mod pe care o formă generică QDRO nu o poate oferi.

În cazul în care avocatul dvs. nu are experiență în QDROs, acesta îi va lua mai mult timp să facă cercetările și documentele, ceea ce vă va costa mai mult în taxele legale.

Există, de asemenea, șansa că el sau ea ar putea pierde ceva important, care ar putea ajunge să vă costă bani.

Un alt factor în scrierea unui QDRO este tipul de plan de pensionare în cauză. Activele planului contribuțiilor determinate (cum ar fi planurile 401 (k)) sunt mai ușor de calculat decât activele planului de beneficii determinate (cum ar fi pensiile), deoarece plățile planului de beneficii determinate se bazează pe calcule actuariale complexe și factori cum ar fi anii de angajare. Dacă soțul dvs. are acest tip de plan, avocatul dvs. va trebui probabil să angajeze un actuar pentru a calcula cota dvs. din activele planului.

Avocatul dvs. ar trebui să citească descrierea planului sumar al planului de pensii și alte documente de plan, deoarece termenii QDRO trebuie să fie de acord cu termenii planului. Chestiunile legate de planurile de contribuții determinate sunt diferite de cele legate de planurile de beneficii determinate , un alt motiv care ajută la utilizarea unui specialist.

Ce ar putea să vă placă plățile dvs.

Acesta este un alt domeniu care tinde să se complică. În majoritatea statelor, fondurile adăugate la conturile de pensionare în timpul căsătoriei sunt considerate proprietate maritală, ceea ce înseamnă că atât tu, cât și soțul tău aveți dreptul la ele. Dar dacă vreunul dintre voi a intrat în căsătorie cu fonduri aflate deja într-un cont de pensionare, aceste fonduri sunt în general tratate ca proprietate separată într-un divorț (deși tratamentul lor variază de stat în funcție de stat). Ca regulă generală, bunurile care sunt considerate proprietate maritală sau cele care au fost contribuite în timpul căsătoriei împreună cu câștigurile lor sunt activele împărțite în caz de divorț.

Dacă soțul dvs. este acoperit de un plan de contribuții definite, cum ar fi un plan de 401 (k), calendarul plății depinde de planul respectiv. Unele planuri plătesc o sumă forfetară imediată, iar altele plătesc o sumă forfetară în viitor sau pot efectua plăți periodice. În cazul în care soțul / soția dvs. este acoperit de un plan de beneficii determinate cum ar fi un plan de pensii al întreprinderii, pe de altă parte, este probabil să primiți plăți lunare începând cu vârsta normală de pensionare.

Linia de fund

Divorțul poate fi costisitor în ceea ce privește onorariile avocaților în avans și sănătatea emoțională. Dar poate avea și efecte costisitoare asupra securității financiare viitoare. Educarea dvs. este primul pas. Dar asigurați-vă că luați măsurile legale corespunzătoare pentru a vă proteja drepturile și angajați întotdeauna o echipă calificată care să vă ajute să faceți acest lucru.