Aveți o pensie bună pentru pensionare.
Ambele sunt acoperite mai jos.
Ce pensie este
O pensie reprezintă o sursă de venit garantat pentru pensie, furnizată de un angajator angajaților care s-au calificat pentru această prestație. Pentru a beneficia de o prestație de pensie, trebuie să lucrați pentru companie pentru numărul necesar de ani. Beneficiul dvs. de pensie crește, de obicei, pe măsură ce acumulați ani de muncă suplimentar la angajatorul respectiv. Pensiile sunt denumite și "planuri de pensii cu beneficii determinate", deoarece acestea sunt concepute pentru a defini viitorul beneficiu de pensie pe care îl primiți.
Cum să obțineți o pensie
Pentru a obține o pensie, puteți căuta un loc de muncă în cadrul unei companii sau entități care oferă prestații de pensie și apoi să lucrați acolo suficient timp pentru a deveni eligibil pentru aceste prestații. Locurile de muncă guvernamentale, atât la nivel federal, cât și la nivel de stat, oferă beneficii de pensie. Câteva exemple ar fi departamentele militare, de poliție și pompieri. Angajatorii mari de la companii pot oferi, de asemenea, beneficii de pensii, dar nu este la fel de obișnuit ca acum treizeci de ani.
Întrebați un angajator potențial dacă oferă o pensie și ce trebuie să faceți pentru a deveni eligibil pentru aceasta. 401 (k) prestațiile nu sunt aceleași ca și pensiile. Cu o sumă de 401 (k), trebuie să vă contribuiți la plan, iar angajatorul va face adesea o contribuție corespunzătoare și / sau o contribuție de împărțire a profitului.
Cu un plan de 401 (k), sunteți responsabil pentru deciziile privind banii din plan. Dacă angajatorul dvs. oferă o pensie de 401 (k), dar nu o pensie, o posibilitate este să utilizați 401 (k) banii pentru a vă crea propriul beneficiu de pensie atunci când vă pensionați.
Faceți-vă propria pensie
În momentul în care vă retrageți, puteți utiliza propriile economii, cum ar fi bani într-un plan de 401 (k) sau IRA, sau economii care nu se află într-un plan de pensii și cumpărați o anuitate imediată , care vă va plăti un venit garantat pentru restul vietii tale. În acest fel, v-ați creat propria pensie.
Amânarea datei de începere a începerii prestațiilor dvs. de securitate socială poate fi, de asemenea, o modalitate de a crea pentru dvs. un flux mai mare de venituri pentru pensionare. De exemplu, dacă v-ați pensionat la 66 de ani, ați putea folosi economiile pentru a cumpăra o anuitate care a oferit un venit garantat timp de patru ani, iar apoi la 70 veți începe prestațiile dvs. de securitate socială, care ar plăti o sumă mult mai mare la 70 decât dacă ați început să luați la 66 de ani.
Pensiile și soțul / soția dvs.
Indiferent dacă primiți o pensie printr-un angajator sau vă creați propria persoană, dacă sunteți căsătorită, luați în considerare soțul / soția atunci când faceți alegeri de pensie. Pensiile pot fi alese pentru a plăti un beneficiu numai pentru viața dvs. sau puteți alege o opțiune comună / supraviețuitoare , care va plăti o sumă lunară atât timp cât vreunul dintre dumneavoastră ar trebui să trăiască.