01 Cât de mult să contribuie
Este ușor să presupuiți că ar trebui să contribuiți la planul dvs. 401 (k) și că ar trebui să contribuiți cât mai mult posibil, dar acest lucru nu este întotdeauna adevărat. Există momente în care poate avea sens să nu contribuie. Trebuie să luați în considerare celelalte planuri de economisire, disponibilitatea unui meci de companie și taxele.
O regulă simplă, cum ar fi "contribuiți la 10%" din salariul dvs., nu funcționează pentru toată lumea. Acest lucru poate să nu fie suficient pentru un venit cu venituri mari și poate fi prea mult pentru un beneficiar mai mic. În momentul în care ajungeți la 55 de ani, trebuie să aveți încredere că suma pe care o salvați este potrivită pentru situația dvs. Dacă nu sunteți sigur cât să contribuiți, este timpul să obțineți un planificator de pensii pentru a vă ajuta să vă dați seama.
02 Cum să investești
Cercetările arată că oamenii petrec mai mult timp pentru a-și planifica vacanța sau pentru a-și cumpăra un nou televizor decât pentru a-și alege investițiile de 401 (k). Hopa! Și unii dintre voi presupune că, dacă încercați să compensați timpul pierdut, probabil că ar trebui să vă asumați mai mult risc și să investiți agresiv. Nu este o idee bună.
Ce este o modalitate bună de a investi această porțiune a ouălui dvs. de cuib? Dacă nu sunteți sigur ce să faceți trei modalități de a investi 401 (k) ; utilizați fonduri pentru date direcționate, fonduri echilibrate sau portofolii de modele. Aceste opțiuni diversifică în mod automat fondurile pentru dvs. și vă păstrați de la nebunia alegerii fondurilor care au avut cele mai mari profituri anul trecut. Investiția bazată pe randamentele anterioare nu este o abordare prudentă.
03 401 (k) Vestarea și ce înseamnă pentru tine
Dacă aveți în vedere o schimbare a locului de muncă sau a pensionării înainte de a decide când să faceți schimbarea, citiți-vă cu 401 (k) . Vestirea se referă la cât de mult din banii de 401 (k) pe care le-a contribuit angajatorul dvs. în numele dvs. ajunge să vină cu dvs. Câteodată așteptând câteva luni pentru a face o schimbare ar putea însemna că veți obține mai mult.
Poate că în fiecare an compania dvs. are o contribuție de împărțire a profitului, dar trebuie să fiți angajat în ultima zi a anului pentru a fi eligibil. Ar fi bine să știți înainte de a vă alege data de pensionare. Ia timp pentru a afla ce trebuie să faci pentru a fi eligibil pentru cât mai mult posibil!
04 Ce trebuie să știți înainte de a vă retrage 401 (k)
Oamenii fac greșeli mari de bani atunci când își retrag planul de 401 (k) . S-ar putea să credeți că este o idee bună să renunți la un plan vechi de a plăti datoriile, dar poate fi unul dintre cele mai grave lucruri pe care le puteți face. De ce? Știați că 401 (k) banii sunt protejați de creditori? Prin încasarea dvs. puteți anula această protecție.
Există, de asemenea, reguli de retragere în legătură cu vârsta 401 (k) despre care să știți. Multe planuri oferă retrageri fără penalități între vârsta de 55 și 59 1/2 - numai dacă vă pensionați după ce ați ajuns la 55 de ani și dacă banii dvs. rămân în plan. Luarea banilor din plan ar putea să anuleze această opțiune pentru a avea acces la acesta fără penalități.
05 Ce se întâmplă cu împrumuturile dvs. remarcabile 401 (k)?
Dacă părăsiți un angajator și aveți un împrumut de 401 (k) restante, ați știut că întregul împrumut poate fi tratat ca o distribuție pentru dvs. și raportat ca venit impozabil? S-ar putea aplica și taxele de impunere. Nu lăsa să se întâmple asta.
Veți dori să lucrați pentru a plăti împrumuturile restante înainte de a vă retrage sau schimba angajatorii.
06 Cum să luați bani din plan
Este banii tăi și trebuie să știi cum să o folosești când vine timpul. Se aplică diferite reguli în funcție de vârsta dvs. și de statutul dvs. de angajare. De exemplu, după cum sa menționat dacă vă lăsați banii în plan, dar vă lăsați angajatorul între vârsta de 55 și 59 ½, este posibil să aveți acces la 401 (k) bani fără să plătiți impozitul pe penalizare de retragere anticipată de 10%. Dacă o dai la o IRA, vei pierde această opțiune.
Explorați atât argumentele pro și contra de a lua bani din planul dvs. 401 (k) înainte de a efectua o mutare. În majoritatea cazurilor (dar nu toate) cred că rostogolirea unui IRA poate avea sens deoarece vă oferă o varietate mai mare de opțiuni de investiții, mai multe modalități de retragere (unele planuri de 401 (k) nu vă permit să luați distribuții lunare, de exemplu ) și cu un IRA este mai ușor să se ocupe de elemente administrative cum ar fi schimbările adreselor, modificările beneficiarului și distribuțiile necesare după ce atingeți vârsta de 70 1/2.